Marcus Schwarzbach
Gast-Autor:innen
- Beruf/Rolle
- Berater für Betriebsräte
Online-Publikationen
- Steigender Arbeitsdruck durch Management per RFID, Excel & KI
- Thyssenkrupp von Krise zu Krise – Personalabbau trotz Staatsgeldern
- 4-Tage-Woche erfolgreich getestet – Klare Positionierung der Gewerkschaften wichtig
- Hohe Krankenquoten als Folge der Arbeitsbedingungen
- Drohungen, Schikane, Perspektivwerkstatt - wie Unternehmen Personalkosten senken
- Arbeitsschutz in der Defensive: Job-Crafting statt Zeiterfassung
- Einigung in der Bundesregierung: Grüße aus der Mottenkiste statt Fortschrittskoalition
- Big Data im Betrieb – Daten als Rohstoff des 21. Jahrhundert
- 1. Mai und die Risiken der modernen Arbeitswelt
- Gewerkschaften unter Druck: Streikrecht ja – aber bitte nicht nutzen! Sonst…
- Krise im Betrieb – Personalabbau statt Homeoffice
- Wie Technik das Denken verändert
- KI, Arbeitszeit und Gewerkschaften
- KI als Geschäftsmodell
- KI als Jobkiller – Unternehmen „schockverliebt“ in Kostensenkung
- Druck durch KI auf die Beschäftigten
- Unternehmen versagen: Fachkräfte verzweifelt gesucht!
- Personalabbau per Künstlicher Intelligenz (KI) im Axel-Springer-Verlag
- Führt künstliche Intelligenz zum Job-Abbau – ChatGPT?
- Zeiterfassung als Arbeitsschutz - von wegen Stechuhr
- Mobile Arbeit – Kostensenkung für Unternehmen im Winter
- Kampf um die Arbeitszeit – jetzt per Zeiterfassung
- „Wer hat, dem wird gegeben“ – Qualifizierung im Betrieb
- Künstliche Intelligenz mit Vorurteilen
- Corona: Mitbestimmung in Quarantäne
- Kampf gegen Corona im Sinne des Kapitals
- Digitalisierung führt zu Stress 4.0
- Disruption – Zerstörerischer Angriff des Kapitals. Wie Unternehmen die Arbeitswelt durch die Digitalisierung verändern
- Der Einfluss künstlicher Intelligenz auf unternehmerische Entscheidungen: Algorithmen auf dem Vormarsch
- Digitalisierung: Demokratie als Mogelpackung?
- Krankenhäuser: Kein Recht auf Mindestbesetzung? Der Kampf geht weiter!
- Digitalisierung – die Beschäftigten „allein gelassen“?
- Digitalisierung: Agenda Setting im Unternehmensinteresse
- Digitalisierungsoffensive – gegen die Beschäftigten?
- Betriebsräte gewählt – Digitalisierung als Herausforderung!